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筆者獲悉，新干縣水利局在提高水行政執(zhí)法能力方面努力探索，大膽實(shí)踐，以完善制度和組建執(zhí)法隊(duì)伍為切入點(diǎn)，加快了水利法制建設(shè)，使水利綜合執(zhí)法步入了法制化軌道。

    首先是實(shí)行依法行政負(fù)責(zé)制。建立健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)組織，明確責(zé)任分工，制定切實(shí)措施，真正從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把依法行政工作落到實(shí)處，推進(jìn)水利行政工作的規(guī)范化、法制化。

其次是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政意識。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、懂法，帶動了機(jī)關(guān)形成學(xué)法、懂法風(fēng)氣，推進(jìn)了依法行政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定切實(shí)可行的制度，采取定期舉辦專題講座，講解相關(guān)水法律法規(guī)知識，督促本單位了解水政執(zhí)法程序，掌握相關(guān)法律法規(guī)。提高了依法行政能力，不斷推動了水利行政工作上層次、上水平。

再次是加強(qiáng)對水政執(zhí)法隊(duì)伍的管理。嚴(yán)把住“入口”關(guān)，使一大批有法律知識、有素質(zhì)、有水平的干部走上執(zhí)法崗位，保證了依法行政工作中人的因素。對水政執(zhí)法人員培訓(xùn)按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，每年定期舉辦兩次以上的執(zhí)法培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新法律法規(guī)和其他縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將工作中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行討論、交流，提高水行政執(zhí)法人員執(zhí)法、辦案能力，努力做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法和人性化執(zhí)法。

最后是強(qiáng)化水政執(zhí)法監(jiān)督。強(qiáng)化水政執(zhí)法監(jiān)督。建立健全水政執(zhí)法各項(xiàng)制度，通過發(fā)放征求意見信的方式，征求服務(wù)對象的意見建議，有效保障了水政執(zhí)法的公開、公平、公正。