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    中央“打虎滅蠅”，腐敗分子紛紛落網(wǎng)，效果顯著。然而，歡欣鼓舞之時(shí)，人們卻發(fā)現(xiàn)，一些執(zhí)行者在借反腐之名拿掉老百姓應(yīng)有的職工福利。這絕不是中央反腐倡廉的本意。(9月8日人民網(wǎng))

中秋佳節(jié)將至，中央三令五申嚴(yán)打公款月餅、公款送禮。為了以儆效尤，日前，中紀(jì)委也通報(bào)了一批違反中央規(guī)定的典型案例，其中更有“30盒月餅引發(fā)的違規(guī)”。按說，隨著政府部門對(duì)過節(jié)福利的管理日趨嚴(yán)格，中秋“福利歸零”也是好事。但是，如果對(duì)原本正常的福利也都“一刀切”，難免會(huì)矯枉過正。

之所以中央要連發(fā)禁令劍指公務(wù)員群體的福利“蛋糕”，主要針對(duì)的是超標(biāo)、違規(guī)、容易滋生腐敗的“隱性福利”。然而，目前對(duì)于公務(wù)員的福利還沒有清晰的細(xì)則加以厘清，何謂正常、何謂違規(guī)，具體單位有時(shí)難以把握。所以，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，大部分單位采取“少做少錯(cuò)”的“策略”，干脆將所有福利全部停發(fā)。表面上看確實(shí)多省了一些錢，但實(shí)際上，矯枉過正不利于政策的持續(xù)性和執(zhí)行的規(guī)范性，容易產(chǎn)生“過猶不及”的問題。

之所以會(huì)產(chǎn)生這樣的問題，固然有前文所說“避嫌”的原因，但是也有其他深層次的原因不可忽視。例如，有的人就是想用這種不公平、不科學(xué)、不人性化的方式，故意造成基層干部對(duì)禁令的不滿，從而產(chǎn)生政策落實(shí)的阻力，妄圖干擾政令的進(jìn)一步落實(shí)。也有一些人因?yàn)樽约菏チ溯^高的福利，或者失去了借發(fā)放福利中飽私囊、小貪小賄的機(jī)會(huì)，從而心生不滿，用這種方式來(lái)尋求“心理平衡”。

所以，要想讓政策的執(zhí)行更為嚴(yán)格和長(zhǎng)效，還需要不斷細(xì)化相關(guān)規(guī)定，不斷完善相關(guān)機(jī)制。一方面，對(duì)于職工的正常福利必須穩(wěn)定下來(lái)，哪些地區(qū)、什么崗位、什么時(shí)候，可以發(fā)放哪些福利，必須要列明項(xiàng)目、給出指導(dǎo)價(jià)格，防止一些人“搭便車”貪腐。另一方面，在此基礎(chǔ)上還應(yīng)進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員福利的透明化。工資也好福利也好，都進(jìn)行公開，讓群眾知曉，既避免了無(wú)端的猜疑和中傷，也有利于開展監(jiān)督。

借“隱性福利”獲得巨額私利的畢竟是少數(shù)貪腐官員，如果因此而盲目擴(kuò)大“打擊面”必然有損公平公正。所以，“福利歸零”也要避免矯枉過正。要從宏觀的角度，從不斷縮小收入差距，不斷提高收入科學(xué)化分配方面，來(lái)審視公務(wù)員工資和福利制度。只有從制度上進(jìn)行規(guī)范，才能既杜絕借福利肥私田的問題，又避免歪嘴和尚念歪經(jīng)的情況，糾偏穩(wěn)正，保證反腐倡廉的各項(xiàng)措施扎扎實(shí)實(shí)地向前邁進(jìn)。